La Satisfaction Au Travail Du Processus D'évaluation

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dc.contributor.authorBelghanami, Nadjat Wassila
dc.date.accessioned2023-03-12T10:01:25Z
dc.date.available2023-03-12T10:01:25Z
dc.date.issued2018-12-31
dc.descriptionمقالen_US
dc.description.abstractNous étudions dans cet article l'élaboration subjective de la satisfaction au travail vis a vis le processus d'évaultion du personel au sien la sonelgaz à travers les principaux résultats obtenus autour de l'action en contexte de travail,et celle en lien avec le processus que sur la structure même de la sonelgaz . Qui se traduisent aux performances maximales du collaborateur. Nous conclurons cette étude en mettant en évidence les principaux résultats une enquête sur le terrain via un questionnaire constitué de 125 employés de la population de Sonelgaz Béchar Rural. Mots clés: Évaluation ;Appreciation ;Satisfaction ;Performance ; Compétence Jel Classification Codes: C52, D63 ,H11 J28,L25, J31en_US
dc.identifier.citationBelghanami Nadjat Wassila.La Satisfaction Au Travail Du Processus D'évaluation. مجلة التنمية الاقتصادية. مج03. العدد02. 31/12/2018 . جامعة الوادي [اكتب تاريخ الاطلاع] متاح على الرابط [انسخ رابط التحميل]en_US
dc.identifier.issn2543-3490
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/15920
dc.language.isofren_US
dc.publisherجامعة الوادي - University of Eloueden_US
dc.subjectÉvaluation ;Appreciation ;Satisfaction ;Performance ; Compétence ; Évaluation ; Appreciation ; Satisfaction ; Performance ; Compétenceen_US
dc.titleLa Satisfaction Au Travail Du Processus D'évaluationen_US
dc.typeArticleen_US

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