Les Dimensions De La Citoyenneté Organisationnelle Au Sein De L’entreprise Publique économique – Cas De La Sonatrach.
| dc.contributor.author | بن الشارف, حسين | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-07T08:04:16Z | |
| dc.date.available | 2023-05-07T08:04:16Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | Les entreprises publiques algériennes ont subi plusieurs réformes économiques et réaménagements politiques qui ont transformés par le temps et la dynamique du champ social la culture ouvrière à travers le droit social de travail et les définitions exactes des postes d’emploi. Cela, a permis l’apparition de la notion du "cadre moyen citoyen" dans l’entreprise publique algérienne. A ce niveau de raisonnement, la citoyenneté organisationnelle apparait comme un outil d’intégration au travail et un résultat logique du processus de formation institutionnelle des cadres moyens à SONATRACH, encore plus, la citoyenneté au travail à SONATRACH ; est un processus biographique, structurel, culturel et professionnel. | en_US |
| dc.identifier.issn | 2710-8023 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/21970 | |
| dc.language.iso | fr | en_US |
| dc.publisher | University of Eloued جامعة الوادي | en_US |
| dc.subject | Cadres industriels ; citoyenneté organisationnelle ; intégration professionnelle ; socialisation politique ; socialisation professionnelle | en_US |
| dc.title | Les Dimensions De La Citoyenneté Organisationnelle Au Sein De L’entreprise Publique économique – Cas De La Sonatrach. | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
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