الطّرق الوديّة لتسوية منازعات العمل الجماعيّة
No Thumbnail Available
Date
2015-01-01
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الوادي University of Eloued
Abstract
وضع المشرّع في حالة حدوث نزاع بين ربّ العمل والعامل العديد من الوسائل لفكّ النزاع وإيجاد الحلول المناسبة للمشاكل المطروحة، من بين أهمّ هذه الطّرق لتسوية منازعات العمل الجماعيّة نجد الطرق الوديّة, هذه الأخيرة تسبق الطّريق القضائي الذي يُحيل النزاع لاختصاص جهة القضاء. تتناول هذه الدّراسة الطّرق الوديّة لتسوية منازعات العمل الجماعية, ومختلف الأحكام القانونية المتعلّقة بها. Abstract: To decode the conflict between the employer and the worker, the legislator has several means to solve the problem and find appropriate solutions, one of the most important ways to resolve collective labor disputes, we find amicable ways. These precede the judicial way witch submit the conflict to the jurisdiction of the judiciary. This study focuses on amicable means of resolving collective labor conflicts, and various legal provisions relating thereto.
Description
Keywords
ربّ العمل؛ العامل؛ نزاع؛ الطرق الوديّة؛ الطريق القضائي؛ المنازعات الجماعيّة، تسوية؛ الأحكام القانونيّة؛ التفاوض