"دور القيادة الإدارية في إرساء قواعد الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية -دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية- "

Abstract

"تهدف هذه الدراسة الموسومة بدور القيادة الإدارية في إرساء قواعد الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية، إلى معرفة الدر الذي تلعبه القيادة الإدارية في تفعيل وإرساء قواعد الثقافة التنظيمية، وبالأحرى تحديد طبيعة العلاقة بين أنماط القيادة الإدارية والثقافة التنظيمية. وهذا من خلال دراسة نظرية تطرقا من خلالها إلى القيادة الإدارية، والثقافة التنظيمية كل على حده، ودعمناها بدراسات سابقة حول ذات الموضوع. ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بمطابقتها على الواقع من خلال اجراء دراسة تطبيقية باعتماد أدوات البحث العلمي، قمنا بها في مؤسسات اقتصادية مختلفة لنكمل الجانب النظري ونخرج بنتائج في خصوص هذا الموضوع. " "Cette étude, intitulée ""Le rôle du leadership administratif dans l'établissement des fondements de la culture organisationnelle dans les entreprises algériennes"", vise à comprendre le rôle du leadership administratif dans l'activation et l'établissement des fondements de la culture organisationnelle, et plus précisément à identifier la nature de la relation entre les styles de leadership administratif et la culture organisationnelle. À travers une étude théorique, nous avons examiné séparément le leadership administratif et la culture organisationnelle, en les appuyant sur des études antérieures portant sur le même sujet. Pour atteindre les objectifs de l'étude, nous l'avons confrontée à la réalité en menant une étude empirique utilisant des outils de recherche scientifique, que nous avons réalisée dans diverses entreprises économiques pour compléter l'aspect théorique et obtenir des résultats sur ce sujet. "