أثر ضغوط العمل عمى دافعية العمل لدى الأساتذة الجامعيين

Simple item page
dc.contributor.authorاحمد تي
dc.contributor.authorمحمدعادل عياض
dc.contributor.authorنعيمة راشدي
dc.date.accessioned2024-06-05T13:41:18Z
dc.date.available2024-06-05T13:41:18Z
dc.date.issued2020-02-23
dc.descriptionمداخلة
dc.description.abstractتيدف ىذه الد ا رسة إلى معرفة طبيعة تأثير ضغوط العمل بمصادرىا عمى دافعية العمل للأساتذة الجامعيين وقد تم إج ا رء د ا رسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح –ورقمة- كمية الرياضيات وعموم المادة, حيث تم توزيع 70 استبيان عمى عينة عشوائية من كافة الأساتذة الجامعيين بالكمية، بمغ عدد الاستبيانات المستممة والصحيحة ( 41 ( استبيان خضعت لممعالجة الإحصائية . وقد بينت نتائج الد ا رسة أن الأساتذة الجامعيين بجامعة قاصدي مرباح -ورقمة –كمية الرياضيات وعموم المادة تتمتع بمستوى معتدل من ضغوط العمل وتتمتع بمستويات من دافعية العمل مرتفعة بالإضافة إلى ذلك فقد كشفت الد ا رسة أن ضغوط العمل بمصادرىا ترتبط بعلاقة عكسية ضعيفة جدا مع دافعية العمل .
dc.identifier.citationاحمد تي.محمدعادل عياض.نعيمة راشدي.أثر ضغوط العمل على دافعية العمل لدى الأساتذة الجامعيين.ملتقى الدكتوراة الدولي متعدد الاختصاصات. 23-26 فيفري 2020. جامعة الوادي. [أكتب هنا تاريخ الإطلاع]. متاح على الرابط [انسخ هنا رابط التحميل]
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/33224
dc.language.isoar
dc.publisherUniversity of Eloued جامعة الوادي
dc.subjectدافعية العمل
dc.subjectضغوط العمل
dc.subjectالاساتذة الجامعيين
dc.titleأثر ضغوط العمل عمى دافعية العمل لدى الأساتذة الجامعيين
dc.typeIntervention

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
أثر ضغوط العمل عمى دافعية العمل لدى الأساتذة الجامعيين.pdf
Size:
643.95 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

01.International PluridisciplinaryPhD Meeting (IPPM’20)