المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بين القيادة المتميزة والريادية المنشودة

Abstract

يشار كثيرا إلى الريادية عند الحديث عن المؤسسات الصغيرة باعتبار أن هذه المؤسسات تنمي روح الإبداع والصبر والتحدي والمخاطرة من أجل بقاء وديمومة المؤسسة، فالعامل المهم والأساسي لمثل هذه المؤسسات هو الخطوات الأولى لتأسيسها والعمل على استمرارها في النشاط، والتي تعزى في كثير من الأحيان وبشكل أساسي إلى المهارات والخصائص التي يتمتع بها أصحابها والقدرة التي يمتلكونها على تخطي الصعوبات بهدف مواجهة ومحاربة الفشل وتحقيق الريادة، وقد أظهرت الدراسات العلمية في الوقت الحاضر إلى اعتبار هؤلاء الرياديين هم المحرك للاقتصاد وأحد العوامل المساعدة على نموه وازدهاره. Abstract: the entrepreneurship is always concerned when it comes to small enterprises, as these enterprises develop the spirit of creativity and patience, challenge and risk for the survival and sustainability of the enterprise; the important and essential factor for such institutions is the beginning to set up and maintain them active, and which is primarily and in many cases due to skills and characteristics of the owners and the ability that they own to overcome difficulties in order to confront and fight the failure and reach the top of success. Actually, The scientific studies have considered those entrepreneurs as engine of economy and one of the factors assisting in its growth and prosperity.