EDR_Vol 03 N 02

Permanent URI for this collectionhttps://archives.univ-eloued.dz/handle/123456789/15876

Browse

Browsing EDR_Vol 03 N 02 by Subject "Target Management, Employee Satisfaction, Nasser Medical Complex, Planning, Supervision."

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    إنعكاسات الإدارة بالأهداف في تحقيق رضا العاملين في القطاع الصحي
    (جامعة الوادي - University of Eloued, 2018-12-31) فروانة, حازم
    يهدف البحث إلي التعرف على مستوى أسلوب الإدارة بالأهداف.من خلال التعرف على مستوى تحقيق رضا العاملين .و تحديد العلاقة بين أسلوب الإدارة بالأهداف ورضا العاملين في مجمع ناصر الطبي.وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية أن جميع متوسطات المحاور المختلفة كانت متقاربة من حيث أوزانها النسبية فقد حصلت على وزن نسبي قدره (80.67%) أي بدرجة تقدير كبيرة جداً. أن المتوسط الحسابي لدور العاملين نحو تحقيق رضا العاملين حصل على وزن نسبي قدره (82.58%) أي بدرجة تقدير كبيرة جداً.اوصت الدراسه بي ضرورة العمل على توضيح إدارة المستشفى أهدافها لجميع الموظفين فيها.ضرورة مشاركة الموظفين في ترتيب الأهداف الموضوعية حسب الأولوية.ضرورة تأثير أسلوب الرقابة المستخدم على فعالية أداء المستشفى. Abstract: The rate of research at the level of management by objectives. Through Nasser sports concept. I obtained a relative weight of (80.67%), which is a very high rating. (82.58%). The study recommended that the management of the hospital should clarify its objectives for all its employees. The need for the participation of staff in the ranking of thematic sites according to priority. The effect of the library method used on the site