JSSR_Vol 04 N 02
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/6794
Browse
Browsing JSSR_Vol 04 N 02 by Subject "الأنماط القيادية ، فعالية الأداء الوظيفي ، القطاع العام"
Now showing 1 - 1 of 1
- Results Per Page
- Sort Options
Item أثر الأنماط القيادية في فاعلية الأداء الوظيفي(University of Eloued جامعة الوادي, 2016-06-01) الشاذلي يحى عبدالله, عبدالرحيمتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الأنماط القيادية على أداء الموظفين في القطاع العام في منطقة الجوف ، ويمكن تلخيص مشكلة الدراسة في السؤال عن أثر الأنماط القيادية على الأداء الوظيفي لدى العاملين بالأجهزة الحكومية بمنطقة الجوف.ومن هذا السؤال تم تصميم الفرضيات التالية : هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأنماط القيادية (الأوتوقراطي ، والديمقراطية ، والقيادة الحرة ) ومستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين بالأجهزة الحكومية بمنطقة الجوف شمال المملكة العربية السعودية