تحليل العمل وتوصيف الوظــائف أية علاقة

dc.contributor.authorغربي, صباح
dc.date.accessioned2020-06-08T08:04:09Z
dc.date.available2020-06-08T08:04:09Z
dc.date.issued2014-07-01
dc.descriptionمقال بمجلة الدراسات والبحوث الاجتماعيةen_US
dc.description.abstractلقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، جذب واستقطاب الموارد البشرية، تنمية وتدريب الموارد البشرية، بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية في المنشأة. وقد جاء هذا المقال ليسلط الضوء على هذا الموضوع الهام من خلال التطرق إلى المفهوم، المجالات، الأغراض، الأهداف، الأنواع وفي الأخير التعرض لبعض النماذج عن تحليل وتوصيف بعض المجموعات المهنية والوظائف Abstract : We have expanded the concept of human resource management to include the activities of several key comes on top of the job description and analysis , human resource planning, attracting human resources, development and training of human resources, in addition to the traditional activity relating to the affairs of human resources management at the facility. This article has come to shed light on this important topic addressed by the concept, areas, purposes, goals, and in the latter types of exposure to some of the models for the analysis and characterization of some professional groups and functions.en_US
dc.identifier.citationمقال بمجلة الدراسات والبحوث الاجتماعيةen_US
dc.identifier.issn2352-9555
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/6614
dc.language.isoAren_US
dc.publisherUniversity of Eloued جامعة الواديen_US
dc.subjectتحليل العمل - توصيف الوظــائفen_US
dc.titleتحليل العمل وتوصيف الوظــائف أية علاقةen_US
dc.typeArticleen_US

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
تحليل العمل وتوصيف الوظــائف أية علاقة.pdf
Size:
402.9 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections