المجلد 02 العدد 06
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
Item بناء مجتمع المعرفة من خلال خلق خطاب تربية(University of Eloued جامعة الوادي, 2014-12-01) زواوي, رايـــسإنّ التربية هي نتاج اجتماعي- نفسي مُتحرِّك وفقاً لديناميكية التغيُّر، وهي فعلٌ إنساني يُعبِّر عن تجسيديات واقعية في ممارسة للفعل التغيُّري والثوري، ولأنها تغيرية تسعى إلى ردِّ كل أفعال الفرد إلى التغيرات السريعة المتلاحقة في المجتمعات، من خلال: « التغير والانعكاس لسمات الوجود الاجتماعي المختلفة والمتناقضة» , أثناء تفسيره بمناحي متناقضة قد تكون عقلانية ولاعقلانية، متفاوتة ومتناسبة، متكافئة وغير متكافئة، كل هذا الحجم من المتناقضات يُعطي للفعل التربوي سمة التغيُّر الاجتماعي Résumé. L’éducation c’est une portée psycho- sociale et dynamique suivant l’évolution du dépassement, elle est aussi un acte humain qui se définit par l’investissement actuel après l’application de l’acte évolutionnaire et révolutionnaire. C’est pour cela le développement rapide de ces phénomènes- sociales influencent sur l’existence social y compris l’ambivalence rationnel et irrationnel, cohérent et incohérent, légal et illégal. Ces contradictions donnent à l’acte éducatif une tendance évolutive. Mots Clés. L’éducation, l’acte humain - les ambivalences de l’éducation- les contradictions, l’évolution social.Item الاتصال العمومي والإدارة الالكترونية رهانات ترشيد الخدمة العمومية(University of Eloued جامعة الوادي, 2014-12-01) بوعمامة, العربي; رقـــــــــــاد, حليمــــــةتعتبر الإدارة الالكترونية كأحد أهم الاستراتيجيات المتبعة لترشيد الخدمة العمومية وتقريب المواطن أكثر من الإدارة، وما أفرزه التحول نحو هذا المشروع من تحولات على مستوى مفهوم الخدمة العمومية،وهل حقا أننا نتجه نحو مقولة نهاية الإدارة التقليدية، خاصة وأنه نموذج الإدارة الإلكترونية يوفر الكثير من فرص النجاح والوضوح والدقة في تقديم الخدمات،وإنجاز المعاملات،وبالتالي يمثل ثورة تحول مفاهيمي،ونقلة نوعية في نموذج الخدمة العمومية. سنحاول إذا تقديم خصائص هذه الخدمة الجديدة وأهدافها، ثم عرض شروط ومتطلبات قيامها، والتركيز على الإمكانيات التي تتيحها للمؤسّسات العمومية وحتّى الخاصّة من حيث سرعة انتشار المعلومات وتحسين عملية الاتصال مع المواطنين، إضافة إلى إبراز أهم المعوقات التي يمكن أن تعترض فكرة تطبيقها في الجزائر بصفة خاصة. Résumé Aujourd’hui, nous vivons une révolution très importante, qui a bouleversé tous les secteurs, tous les métiers et toutes les fonctions de l’entreprise. L’objectif de ce document est d'expliquer l'E- MANAGMENT comme l'une des stratégies les plus importantes pour rationaliser le service public, et renforcer la relation entre l'administration et les citoyens. Ce modèle d'E- MANAGMENT fournit un grand nombre de possibilités de succès, de clarté, de précision, et de la réalisation des opérations. Nous allons présenter dans notre article les caractéristiques de ce nouveau service et ses objectifs, voir aussi les conditions et les exigences de le faire, se concentrer sur les possibilités offertes par les institutions publiques et même privées en termes de la propagation rapide de l'information, améliorer le processus de communication avec les citoyens, et mettre en évidence les principaux obstacles qui pourraient entraver l'idée appliquée particulièrement en Algérie. Mots clés : E-management, management traditionnel, service publiqueItem الخدمة الوطنية والاحتياطية: بين الرؤية الاستراتيجية والتطبيق(University of Eloued جامعة الوادي, 2014-12-01) محمد الخــــوري, علــــييقدم المقال دراسة حول تأثيرات صدور قانون الخدمة الوطنية بدولة الإمارات الذي جعل الخدمة العسكرية إلزامية لتشمل أبناء الدولة في الفئة العمرية (18-30 سنة)، حيث يسلط الضوء على التفاعلات الاجتماعية والثقافية الناتجة عن هذا التشريع. وتخلص ورقة العمل إلى اعتبار هذا المتغيّر الجديد ذو أولوية هامة تؤثر في ومع بقية مكونات البيئة الاجتماعية والثقافية، وينوه إلى أهمية إدارته وفق منظور ممنهج وتخطيط استراتيجي كوسيلة لإنجاح هذا المشروع الوطني وتحقيق الأهداف المنشودة بفاعلية وكفاءة. كما ويقدم المقال عددا من التوصيات التي من شأنها أن تدعم وتساهم في تطبيق القانون وفي رسم الملامح العامة للإطار التنفيذي العام له. Abstract : This article examines the impact of the new National Service Law in the United Arab Emirates (UAE) which has made military service obligatory for all Emiratis aged between 18 and 30, and attempts to explore the social and cultural impacts expected as result of this legislation. In general, the paper sees the Law as an important new variant to national socio-ecological and cultural system. As such, it envisages the need to tackle this national initiative in a methodological and strategically planned approach to ensure successful execution and attainment of the law objectives in an efficient and effective manner. The article also presents a number of recommendations that are expected to support and contribute towards the enactment of the new legislation and in the design of the overall implementation framework. Keywords: national service, army recruitment, development, security, integrated government planning, strategic planning, risk management, societal influences, cultural influences, social ecological system, system thinking.