دربال, سميةبنين, وفاءجديدي, روضة2023-11-022023-11-022023-09-01دربال ، سمية. بنين، وفاء. جديدي، روضة. أثر جودة الحياة الوظيفية على سلوك المواطنة التنظيمية-دراسة احصائية باستخدام برنامج Smart-pls. مجلة الاقتصاد والتنمية المستدامة.مج 06. العدد02. 2023/09/01 . جامعة الوادي [اكتب تاريخ الاطلاع] متاح على الرابط [انسخ رابط التحميل]2661-7986http://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/29441مقالThis study aims to identify the impact of quality of work life on organizational citizenship behavior. Data was collected in a survey of 143 employees of Parfums Wouroud company in El-Oued, and was later processed using the smart-PLS program. The results of this study showed a statistically significant effect of the quality of work life on citizenship behavior, it was found that the model has an acceptable predictive ability within the sample estimated at 51.2%, and a predictive ability outside the sample estimated at Q2 = 34.6Arجودة الحياة الوظيفية ، سلوك المواطنةالتنظيمية،برنامج smart-PLS ،مؤسسة روائح الورودquality of work life, organizational citizenship behavior, Smart-PLS Program, Parfums Wouroud companArticle