سوفات, وهيبةعابي, خليدة2023-03-212023-03-212021-12-31سوفات، وهيبة . عابي، خليدة. مدى تأثـير الثقة التنظيمية في زيادة فاعلية الإستغراق الوظيفي لدى عينة من الأستاذة بمؤسسات التكوين المهني بإستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية - دراسة حالة لعينة من مؤسسات التكوين المهني بالوادي-. مجلة التنمية الاقتصادية. مج06. العدد02. 31/12/2021 . جامعة الوادي [اكتب تاريخ الاطلاع] متاح على الرابط [انسخ رابط التحميل]2543-3490https://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/17745تهدف الدراسة إلى تحديد حجم الأثر للثقة التنظيمية بأبعادها المتمثلة في (السياسات الإدارية،الإبداع وتحقيق الذات، القيم السائدة، توفر المعلومات ) على زيادة فاعلية الإستغراق الوظيفي للأساتذة بعينة من مؤسسات التكوين المهني بالوادي ولتحقيق الهدف إستخدم المنهج الوصفي التحليلي، كما تم توزيع إستمارة على عينة متكونة من 80 أستاذ، وللوصول إلى النتائج تم إستخدام نماذج المعادلات الهيكلية بإستخدام برنامج Smartpls3، توصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي لكل من الثقة التنظيمية وأبعادها في زيادة فعالية الإستغراق الوظيفي لأساتذة مؤسسات التكوين المهني محل الدراسة، بالإضافة إلى القدرة التنبؤية لنموذج الدراسة.Arثقة ; ثقة تنظيمية ; إستغراق وظيفي ; مؤسسات التكوين المهني ; المعادلات الهيكلية منهج PLSمدى تأثـير الثقة التنظيمية في زيادة فاعلية الإستغراق الوظيفي لدى عينة من الأستاذة بمؤسسات التكوين المهني بإستخدام نمذجة المعادلات الهيكلية - دراسة حالة لعينة من مؤسسات التكوين المهني بالوادي-The extent of the impact of organizational trust increasing the effectiveness of job engagement among a sample of a female professor in vocational training institutions Using the modeling of structural equation -A case study of teachers in vocational training institutions in a Elued stateArticle