زواري فرحات,أشرفنسيب,عرفات2025-02-162025-02-162024نسيب,عرفات. زواري فرحات,أشرف. ضغوطات العمل وانعكاساتها على ألاداء الوظيفي. مذكرة ماستر. قسم علم اجتماع. تخصص علم اجتماع تنظيم وعمل. 2024. كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية. جامعة الوادي.https://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/37267تهدف هذه الدراسة على تسليط الضوء على ضغوطات العمل وانعكاساتها على الأداء الوظيفي دراسة ميدانية بالعيادة المتعددة الخدمات المجاهد الساسي حمادي ببلدية الرباح، حيث اعتمدت على المنهج الوصفي. وذلك من أجل الإجابة على الإشكالية محل الدراسة والتي تنص على: هل لضغوط العمل انعكاس على الأداء الوظيفي للعاملين بالعيادة المتعددة الخدمات المجاهد الساسي حمادي ببلدية الرباح ؟ حيث خلصت هذه الدراسة إلى اثبات صحة فرضيات الدراسة التي وضعناها، وتمت الاجابة على تساؤلات الدراسة وذلك من خلال النتائج التي توصلت إليها الدراسة والتي تمثلت في وجود ضغوط نفسية لدى موظفي العيادة المتعددة الخدمات المجاهد الساسي حمادي ببلدية الرباح، بالإضافة الى وجود ضغوطات اقتصادية لديهم، ووجود معوقات تنظيمية في العيادة المتعددة الخدمات المجاهد الساسي حمادي ببلدية الرباح، بالتالي توجد انعكاسات لضغوط العمل على الأداء الوظيفي لدى عينة الدراسة.en-USضغوط العملالأداء الوظيفيWork StressCareer Performancemaster