خالدي, فراحزاوي, صورية2023-04-122023-04-122021-06-30خالدي ، فراح . زاوي، صورية. أثر المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد 19 على ضغوط العمل دراسة حالة عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة . مجلة العلوم الإدارية والمالية. مج 05. العدد01. 2021/06/30 . جامعة الوادي [اكتب تاريخ الاطلاع] متاح على الرابط [انسخ رابط التحميل].2602-6139http://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/19368مقالتهدف الدراسة إلى تحديد أثر المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد 19 على ضغوط العمل لدى عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة وللقيام بذلك، تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي من خلال اتحليل نتائج أداة الاستبيان الذي تم توزيعه على مجموعة من عمال مؤسسة عموري للآجر ببسكرة (40 موظف). وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها أن المعلومات المنتشرة حول فيروس كوفيد 19 تفسر 14% من التغيرات الحاصلة في ضغوط العمل لدى العاملين بالمؤسسة محل الدراسة. The studyaims to determine the effect of the spreading information about the Covid 19 virus on the work pressures of the workers of the Amouri Taxi Corporation in Biskra, to do so, the descriptive analytical approach was relied on by analyzing the results of the questionnaire tool that was distributed to a group of Amouri bricks Corporation workers in Biskra (40 employées). The study conclude dwithmany results, the most important of whichis that the information spread about the Covid 19 virus explains 14% of the changes in work stress among the employees of the institution understudyArinformation ; Covid-19 virus, positive work pressure ; negative work pressureArticle