فايزي، نصر الدين, شليق، عبد الحكيم2021-02-092021-02-092020فايزي، نصر الدين . شليق، عبد الحكيم . الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي . مذكرة ماستر . قسم العلم الإجتماعية . كلية العلوم الانسانية والاجتماعية . جامعة الوادي . 2020 . [ تاريخ الإطلاع] . متاح على الرابطhttps://dspace.univ-eloued.dz/handle/123456789/8121مذكرة ماستر في علم الإجتماع تنظيم وعملالملخص: تناولت هذه الدراسة موضوع: الرضا الوظيفي وعلاقته بالالتزام التنظيمي دراسة ميدانية بمؤسسة طيبات الوادي إشكالية الدراسة : تمثلت في الإجابة عن التساؤل الرئيسي التالي: ما طبيعة العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة طيبات الوادي. Summary: This study dealt with the topic of: job satisfaction and its relationship to organizational commitment A field study at the Tayyibat Valley Foundation The problem of the study: The answer to the following main question: What is the nature of the relationship between job satisfaction and organizational commitment among Tayyibat Al Wadi workers?Arالرضا الوظيفي، الإلتزام الوظيفيSatisfaction au travail, engagement au travailJob satisfaction, job commitmentMaster